La junta de personal de la Universidad de Sevilla acusa al rector de vetar solicitudes de profesores

La junta de personal de la Universidad de Sevilla acusa al rector de vetar solicitudes de profesores

La junta de personal de la Universidad de Sevilla acusa al rector de vetar solicitudes de profesores

Resumen rápido

Lo esencial de esta noticia

Qué cambia La Junta de Personal critica el veto del rector a preguntas sobre la falta de profesores.
A quién afecta Afecta a los profesores e investigadores de la Universidad de Sevilla.
Dónde ocurre Universidad de Sevilla.
Qué pasa ahora Se exigen respuestas y se reclama la convocatoria de negociaciones sobre la situación laboral.

Duro comunicado de la Junta de Personal de la Universidad de Sevilla en el que arremete contra la postura del rector. La negativa de Miguel Ángel Castro a permitir que los profesores formulen preguntas al consejo. La falta de profesores hizo que el curso escolar comenzara sin clases en los departamentos de cinco escuelas.

En un comunicado aprobado por unanimidad por los sindicatos CCOO, CSIF, UGT y SAT, la Junta de Personal de la Universidad de Sevilla critica la postura del rector, acusándolo de haber impuesto un veto para evitar preguntas sobre la falta de profesores en el consejo celebrado el 29 de septiembre. Según la nota, la Junta de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla «representa legítimamente al conjunto del profesorado en el Consejo de Gobierno».

En el comunicado, los sindicatos afirman que, como miembros con voz pero sin voto, no aceptan el veto del rector para registrar preguntas, las cuales solo pueden ser presentadas como ruegos y respondidas por escrito. Consideran que tienen derecho a una representación legítima y a la transparencia.

Además, exigen una respuesta sobre la decisión de elegir al profesorado, la cual fue emitida y vetada en el último Consejo de Gobierno. Los profesores denuncian la precariedad laboral que afecta a los profesores e investigadores de la Universidad de Sevilla, afirmando que no se observa en ninguna otra universidad andaluza. Por ello, reclaman una respuesta acorde al nivel de la institución.

Asimismo, insisten en la convocatoria inmediata de la mesa de negociación del personal docente e investigador, así como el pago inmediato de los atrasos de los complementos salariales impagados a los profesores que obtuvieron su plaza de funcionario. También reclaman el cumplimiento y aplicación del acuerdo laboral del PDI de las universidades públicas andaluzas, que establece el pase automático a un contrato indefinido con acreditación estatal para los profesores titulares.

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Por último, exigen la contratación inmediata de todas aquellas personas que hayan obtenido un contrato indefinido, así como la publicación y activación de las vacantes para los puestos de auxiliar docente. Esta declaración se produce en un momento en que el rectorado de la Universidad de Sevilla ha recibido un nuevo revés judicial, ya que la Audiencia Nacional ha rechazado las medidas cautelares solicitadas para impedir que el centro de enfermería San Juan de Dios continúe ofertando las plazas concertadas que ofrecía.

En resumen, la Junta de Personal de la Universidad de Sevilla ha emitido un comunicado en el que critica la postura del rector y exige respuestas y soluciones a la falta de profesores y a la precariedad laboral que afecta al personal docente e investigador de la institución.

Periodista de Écija en  | Otras publicaciones

Maria Del Carmen es periodista española nacida en Écija, Andalucía. Comenzó su carrera como periodista a principios de los años 80, trabajando para varios periódicos y emisoras de radio en España. A finales de los 90 se trasladó a Londres, donde trabajó como periodista independiente durante varios años. Regresó a España a principios de la década de 2000, y actualmente trabaja como periodista en DiarioÉcija. También ha publicado varios libros.

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Preguntas frecuentes

Dudas rápidas sobre esta noticia

¿Qué ha criticado la Junta de Personal del rector?

Han criticado el veto del rector a permitir que se formulen preguntas sobre la falta de profesores.

¿Qué exigen los sindicatos?

Exigen la convocatoria de una mesa de negociación y el pago de atrasos salariales.

¿Qué impacto tiene la falta de profesores en el curso escolar?

El curso ha comenzado sin clases en cinco escuelas debido a este problema.

¿Qué respuesta busca la Junta de Personal del rector?

Buscan claridad sobre la selección del profesorado y la situación laboral del personal.

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