El Ayuntamiento de Sevilla, a través de la Corporación de Empresas Municipales (CEMS), ha puesto en marcha hoy, junto con la Cámara de Comercio de Sevilla y en colaboración con la plataforma de innovación abierta Sevilla Futura y referentes empresariales de la ciudad, una iniciativa de colaboración público-privada para impulsar start-ups tecnológicas y promoverse con proyección global, en el marco de la ambiciosa estrategia de ciudad encaminada a cambiar el modelo económico de ciudad en el que la innovación y la tecnología tienen un mayor protagonismo.

“Es el primer paso de un gran proyecto de ciudad en el que el empresariado y los defensores del espíritu emprendedor de Sevilla toman la iniciativa, partiendo de la motivación de la ciudad. Este proyecto se concibió a partir de la escucha de emprendedores y pensamos caminar de la mano y tener como mentores del programa a emprendedores y profesionales de éxito, como David Troya y Juan Martínez-Barea, en el objetivo común que será el proyecto de los próximos años. ,. será un referente regional, nacional e internacional en start-ups tecnológicas que quieran internacionalizar sus actividades”, ha explicado el alcalde de Sevilla, Antonio Muñoz.

“Cuando nos enteramos de esta iniciativa en el Ayuntamiento, de la mano de estos nuevos empresarios y sevillanas que quieren conquistar el mundo, decidimos sin dudarlo sumarnos a esta iniciativa a través de la Fundación Cámara y aportar todo lo disponible y necesario. recursos. afrontar este reto: convertir Sevilla en uno de los centros de desarrollo de start-ups tecnológicas de España, de Europa y, por qué no, del mundo”, ha dicho el presidente de la Cámara de Comercio, Francisco Herrero, durante el acto de entrega del galardón. al que asistieron medio centenar de empresarios y directivos, así como la coordinadora del CEMS, Carmen Castreño.

Finalmente, el presidente de Sevilla Futura, Ramón González, destacó las sinergias que genera este proyecto con las grandes empresas presentes en esta asociación, ya que uno de sus objetivos es precisamente dar oportunidades a las start-ups. “Las carreras tecnológicas son fundamentales para las grandes empresas, que también necesitan perfiles tecnológicos en su plantilla en un sector que crece en cuanto a demanda de empleo”, dijo González, quien recordó que el método de trabajo del Sevilla Futura encaja mucho. las empresas lanzan retos (necesidades) que son resueltos por emprendedores externos o pymes.

Bajo el nombre de ‘La Fábrica de Sevilla’, el primer embrión arranca hoy con una oficina para emprendedores y start-ups locales en las oficinas de Marqués de Contadero, pero con el objetivo de ocupar otros espacios de la ciudad a medida que el proyecto se consolida y con sinergias con El Centro de Recursos Empresariales Avanzados de Sevilla (Edificio CREA), el centro de emprendimiento diseñado por el Ayuntamiento en las antiguas naves de Renfe y Sevilla Futura, una plataforma de innovación abierta impulsada por el Consistorio, se puso en marcha hace cuatro años con la participación de una veintena de empresas, es decir, entidades, corporaciones y fundaciones y que permiten a emprendedores y pymes desarrollar proyectos propuestos por empresas tecnológicas.

“Este espacio promoverá la creación de empresas tecnológicas con trayectoria global, start-ups, del sector privado y la colaboración entre empresas, instituciones y emprendedores. Pero básicamente serán emprendedores sevillanos de éxito a los que se les estará formando, mentoreando o asesorando, que compartirán su experiencia en universidades, institutos o escuelas, y junto a profesionales digitales y recursos de la Cámara de Comercio. Con la experiencia de estos exitosos emprendedores y el apoyo de las instituciones, estamos seguros de que se logrará un impacto sin precedentes en la ciudad para contagiar a toda una generación de jóvenes de ilusión para creer que desde Sevilla se puede pensar y hacer algo grande. » , según explica Muñoz.

‘La Fábrica de Sevilla’ se asienta sobre cinco pilares. La primera, una configuración específica de equipos de trabajo, enfocada a apoyar a las start-ups de base tecnológica en Sevilla y atraer a emprendedores y profesionales que puedan trasladarse a la ciudad. El segundo, el desarrollo de un programa de actividades, encuentros, jornadas de trabajo y eventos destinados a fomentar la creación de empresas y el emprendimiento. El tercero, la consolidación de un centro público-privado de referencia para las start-ups sevillanas y aquellas que deseen desarrollar proyectos, ubicado en principio en las oficinas de Marqués de Contadero. En cuarto lugar, implementar los resultados en relación con la mejora de los servicios públicos a través del CEMS. Y, por último, la configuración de alianzas con empresas y universidades para generar sinergias.

La metodología

La metodología ha sido desarrollada por los emprendedores implicados en esta iniciativa y se basa en la identificación y desarrollo temprano de personas con las competencias adecuadas para liderar o trabajar en este tipo de empresas; ideas que podrían ser la semilla de nuevas empresas tecnológicas con ambiciones globales; y empresas activas que tienen el potencial de aumentar su rendimiento exponencialmente con su internacionalización.

A continuación, hay nueve partes de esta metodología: Semilla (estudiantes menores de 18 años, centros educativos y sus familias, y profesores de Economía y Emprendimiento); PRE-cantera (alumnos universitarios y de ciclos formativos de grado superior, centros de formación y profesorado implicados en el emprendimiento); Cantera PRO (estudiantes de máster, escuelas de negocio, spin-offs y proyectos de investigación); Boxes (profesionales que pretenden proyectos sin constitución legal; Startups (proyectos empresariales que están en proceso de constitución legal, registro y primera puesta en marcha); Lesiones (empresas y profesionales ubicados en aceleradoras, coworking,…); Senda (tecnología de implantación empresas con potencial global exponencial); TEAMS (instituciones públicas y privadas implicadas); y Benchmarks (startups y emprendedores tecnológicos globales/profesionales de referencia de motivación, apoyo, financiación y creación de sinergias).

El ambicioso plan de trabajo prevé la movilización de más de 150 centros de formación a todos los niveles, entre 1.000 y 1.500 futuros profesionales, la identificación de un pool anual de 120 proyectos potenciales de creación de empresas y el cribado de 90 proyectos que ya tienen valor, así como con participación de hasta cincuenta público. – Las instituciones privadas o treinta valores de referencia y sus profesionales son hoy un ejemplo vivo de este ecosistema y deben ser proyectos y profesionales de referencia obligatoria.

“Estamos, por tanto, ante una de las estrategias de emprendimiento y desarrollo de proyectos tecnológicos más ambiciosas que se han puesto en marcha en la ciudad. Un proyecto que complementa y por tanto es complementario al trabajo que se lleva a cabo desde CREA con Sevilla Emprende, desde espacios como El Cubo o desde Andalucía Emprende”, concluye Antonio Muñoz.