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Un juzgado de Córdoba condena a un banco por 2 cláusulas del plan de un ex empleado

La lucha contra las cláusulas abusivas en las hipotecas ha dado un importante paso adelante con una reciente sentencia dictada por el Juzgado de Primera Instancia nº 7 de Córdoba. En este caso, se ha sentado un precedente significativo al demostrar que incluso los empleados de las entidades financieras pueden ser víctimas de estas prácticas abusivas.

El abogado Rafael López Montes, miembro de la Red ABAFI de Abogados y Economistas de Córdoba, fue el encargado de llevar este caso. Desde un principio, se encontró con numerosas dificultades. El perfil del cliente era complejo, ya que había sido empleado de la entidad financiera durante más de 20 años y había firmado dos documentos de acuerdo en los que renunciaba al cobro de cantidades incrementadas y a cualquier acción judicial relacionada con la cláusula suelo.

Además, el empleado de la entidad había fallecido, por lo que fueron su viuda y sus hijos quienes encargaron a López Montes la defensa del caso. A pesar de estas complicaciones, el abogado decidió presentar el caso y se encontró con una circunstancia especial.

En uno de los préstamos contratados no se había pactado ninguna cláusula suelo, pero los extractos bancarios demostraban que esta cláusula había sido aplicada durante muchos años. Además, existía un acuerdo redactado por la entidad en el que se acordaba dejar de aplicar la cláusula, lo que confirmaba su existencia. La viuda y los hijos del cliente no sabían si se había acordado posteriormente, y la entidad no respondió a esta pregunta en ningún momento.

Ante esta situación, la única salida fue acudir al juzgado. Finalmente, se obtuvo una sentencia que sienta un importante precedente en la lucha contra las cláusulas abusivas en las hipotecas, incluso cuando la persona que las firmaba trabajaba en la propia entidad.

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La sentencia destaca la responsabilidad de las entidades financieras de proporcionar una información clara y veraz en los contratos de préstamo. A pesar de los intentos de la entidad de proporcionar una habilitación al ex empleado, la sentencia establece que el hecho de ser empleado de la entidad no implica que conociera con exactitud las consecuencias de incluir la cláusula suelo en sus préstamos.

En cuanto a la cláusula suelo no pactada, la sentencia destaca que la demanda estaba bien redactada y alegaba que se había aplicado sin acuerdo previo. Además, la sentencia concluye que los contratos firmados en 2015 para dejar de aplicar la cláusula suelo son ineficaces, ya que no consta que se informara a la entidad de las cantidades a las que se renunciaba.

Aunque la viuda e hijos del ex empleado de la entidad financiera han impugnado la sentencia ante la Audiencia Provincial de Córdoba, el abogado de RED ABAFI confía en que la fuerte argumentación de la sentencia dificulte su anulación en segunda instancia. De ser confirmada, esta sentencia tendría un impacto significativo en futuros casos de cláusula suelo, contribuyendo a un sistema financiero más transparente y justo.

La lucha contra las cláusulas abusivas en las hipotecas es fundamental para garantizar los derechos de los consumidores y promover la transparencia en las prácticas bancarias. Esta sentencia es un paso importante en esa dirección y demuestra que nadie está exento de ser víctima de estas prácticas abusivas, incluso aquellos que trabajan en las propias entidades financieras.

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Periodista de Écija en Diario Écija | Otras publicaciones

Antonio Gómez es un conocido periodista en España. Nació en Écija, Andalucía, el 3 de diciembre de 1963.

Tras estudiar periodismo en la Universidad de Sevilla, comenzó su carrera trabajando para diferentes periódicos de Andalucía. En 1988, entró en la plantilla de El País, uno de los diarios más importantes. Ha sido corresponsal en Madrid y Bruselas, y actualmente trabaja para DiarioÉcija.com.

Gómez ha ganado varios premios por su trabajo, incluido el Premio Nacional de Periodismo en 2001. En 2006, fue nombrado Periodista del Año por la Asociación de la Prensa Española.

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